王者荣耀团队招人，等你来创造下一个五杀奇迹

王者荣耀团队正在招募人才，邀请有志者加入，共同创造下一个“五杀奇迹”，团队招聘方式主要面向游戏热爱者，注重专业能力与团队协作精神，通过官方渠道发布岗位需求，选拔具备创新意识和竞技热情的优秀人才，加入后，你将有机会参与国民级MOBA游戏的研发与运营，与顶尖团队并肩作战，推动游戏体验升级，在电子竞技与互动娱乐领域留下自己的印记。

在峡谷的每一个角落,总有那么一群人，他们用代码绘制地图，用算法平衡英雄，用审美打磨皮肤，用数据洞察玩家——他们就是王者荣耀团队，这支屡屡刷新行业纪录的团队，正式向全球发出邀请：我们招人，等你来，把热爱变成事业。

有人说,王者荣耀是“国民游戏”，但对我们而言，它更像一座不断生长的数字城市，每天有上亿玩家在这里相遇、对抗、协作，而城市背后的建筑师，正是我们，从最初的三路对线，到后来的峡谷变革；从英雄重做，到全新玩法“海都”上线；从电竞职业化，到IP动画、音乐剧的破圈探索——每一步，都需要顶尖的策划、程序、美术、运营、测试、数据分析师，以及所有对游戏有执念的伙伴。

为什么加入我们？

这里有最复杂也最有趣的挑战，平衡一个英雄的技能数值，可能影响千万局对战体验；优化一次网络同步，可能让一场团战零延迟；设计一款新皮肤，要在传统文化、时尚审美和玩家情感之间找到完美切点，你永远不会无聊，因为问题永远新鲜。

这里有最懂你的队友，团队里既有深耕MOBA十年的老策划，也有刚加入但脑洞大开的应届生；有拿过国际奖项的美术大牛，也有沉迷“蹲草丛”的资深玩家，我们反对“无效加班”，提倡“高效灵感”——每周的版本复盘会，你可以直接对着制作人开喷；每月一次的“玩家体验局”，所有项目组都要亲自下游戏、打排位、看反馈。

更重要的是,这里有最真实的成就感，你写的每一行代码，都可能出现在KPL总决赛的现场；你设计的每个机制，都可能成为玩家口中的“神作”；你优化的每一次匹配，都可能让一个新手在首胜时露出笑容，王者荣耀不只是一款游戏，它承载着无数人的青春与热血，而你，将亲手为这段故事续写新章。

我们需要的岗位（包括但不限于）：

• 游戏策划（战斗策划/系统策划/数值策划）
• 客户端/服务器开发工程师（C++/Unity/Linux）
• 技术美术（TA）、角色建模、场景原画、特效设计
• 游戏运营、用户研究、数据分析师
• 电竞赛事策划、IP内容编导
• 测试工程师、安全工程师、AI算法工程师

无论你是资深大咖，还是潜力新星，只要你对游戏有敬畏之心，对细节有偏执之爱，对玩家有共情之力，就欢迎投递简历，我们不只看学历和背景，更看重你藏在作品里的思考、藏在代码中的逻辑，以及藏在脑海里那些“如果能这样改就好了”的念头——它们有机会变成现实。

如何加入？

• 登录“王者荣耀招聘官网”或腾讯招聘系统，搜索关键词“王者荣耀”投递简历。
• 将简历与作品集发送至专属邮箱（请在邮件标题注明“王者荣耀团队+岗位+姓名”）。
• 参加我们每季度的“峡谷直聘”线下/线上开放日，与项目组负责人直接对线。

我们找的不是“员工”，而是一起守护峡谷的战友，未来的某一天，当你坐在工位上，看到新英雄上线、看到玩家打出“666”、看到冠军战队举起奖杯时，你会明白：加入王者荣耀团队，是你做过最正确的团战决策。

事不宜迟，现在就投出你的简历吧——峡谷需要你，Buff已经加好，等你来C！